Среди соискателей работы в возрасте старше 50 лет в Казани преобладают мужчины

Общество 17:29, 15.04.2018

Интернет-рекрутмент HeadHunter озвучил преимущества персонала старшего возраста

Из почти 11 700 казанских соискателей в возрасте старше 50 лет 60% составляют мужчины, заявляют аналитики HeadHunter.

Эти кандидаты чаще всего рассматривают вакансии в сфере производства, бухгалтерии и административного персонала, а также в строительстве и транспорте. При этом больше половины соискателей сообщают, что владеют английским языком, каждый пятый – татарским. Ожидаемый заработок, как и в среднем на рынке труда республики - 35 тысяч рублей.

По мнению аналитиков, работодатели часто видят в опытных соискателях более мотивированных сотрудников. Это связано с тем, что содержание детей, решение квартирного вопроса для них уже перестало быть актуальным, и работа становится основным местом самореализации и приложения усилий. По этой причине им не безразлично, что происходит в компании, они по-настоящему «болеют» за свое дело и стараются выполнить задачи наилучшим образом. Ну а многолетний опыт позволяет не просто обладать навыками, а владеть ими на уровне мастерства и, как следствие, обучать более молодых сотрудников.