» class=»img_top_news» alt=»Самое соблазнительное и возбуждающее в работающей женщине — это деловой стиль в одежде. И чем интереснее и мастерски она подчеркнула достоинства своей фигуры и внешности, то тем сильнее к ней манит умных, самодостаточных и состоятельных мужчин. Созерцанием откровенных декольте и кружева от чулок они « наелись». Женщина, одетая со вкусом и по-деловому — запретный плод, потому что она умело закрыта.
Для кого же все-таки строгий деловой традиционный стиль?
Для руководителей высшего звена, банковских сотрудников, юристов и адвокатов. Для женщин строгий дресс-код по правилам — это довольно ограниченный набор. Рассмотрим базу.
Костюм из жакета, юбки, блузки, чулки или колготы телесного цвета и закрытые туфли. Крой жакета только строгий, исключительно юбка, никаких брюк, блузки светлых пастельный цветов: бледно-голубой, белый и бежевый.
Допускается сделать этот список шире, но все ограничено оттенками, фасонами и тканями — они должны быть натуральные. Купить ткани для корпоративной одежды можно здесь: tkanimix.ru.
Кожа для обуви и аксессуаров: ремни, портфели, папки, сумки — должна быть только натуральная.
Именно для серьезных банков и крупных корпораций необходим такой строгий подход к внешнему виду. Во многих других серьезных компаниях настолько жестко его не придерживаются, там допустимы отступления, которых немало.
Достаточно обычная ситуация, что чем ниже должность, тем свободнее дресс-код, но существует и такой принцип, что если предприятие приняла для себя строгий дресс-кода, то этот принцип един для всех сотрудников.
Если стиль достаточно свободен, что можно не озадачиваться, но есть истории о правильной деловой одежде, которая помогла устроиться на работу на следующий день после окончания института. Очень часто в вопросах бизнеса одежда нам в помощь.
Резюме: на собеседования, деловые встречи предпочтительней показаться во всей красе. Прежде всего вас оценят по внешнему виду, уже потом по деловым качествам.
Черно-белая гамма для деловой классики.
Такое сочетание это — вершина патриархальности в одежде. Белый — символ чистоты, черный – торжественность. Представьте, что в костюм тенора одет весь коллектив офиса. Еженедельная подобная торжественность-это излишне. Обратите внимание на отличный пример делового стиля с субординацей в стильном сериале « Форсмажоры»: руководство исключительно в темно синих костюмах, их коллеги, стоящие ниже по положению: в серых тонах и рубашках с длинным рукавом. Также одежда женщин там не подразумевает брюки, не смотря на отсутствие жесткого дресс-кода.
Зачастую можно наблюдать попытки приблизиться к настоящему деловому стилю. Достаточно распространенное мнение, что покупки просто костюма достаточно, чтобы выглядеть и ощущать себя супер-деловым сотрудником.
Соблюдение строгого дресс-кода, при этом достойно и тонко — это очень сложно, так как ценителей такого у нас единицы. Соблюдение подобного сопряжено с отсутствием внимания на нюансы, таких как состав ткани, длина юбки, как одежда» сидит» на фигуре и многое другое, что в общей массе и дает базу для изысканности делового стиля. К слову, большие бусы, броши с камнями – может позволить себе президент солидной компании или политик, но его секретарь нет. Как пример: директор-распорядитель Международного валютного фонда Кристин Лагард. Она позволяет себе надеть крупную бижутерию и брошь.
Хороший костюм позволит обычному менеджеру быть ближе к своему руководству, при условии, конечно, что боссы имеют вкус и одеваются правильно. Костюм — своего рода билет в команду высшего звена, и к тому же оружие, которым она очаровывает и в то же время на равных делает общее дело Компании.
Постарайтесь не забывать: приличный деловой костюм – сильное преимущество.