Фрилансеры Татарстана стали получать в 1,5 раза больше предложений о работе

Экономика и бизнес 16:27, 29.08.2018

Спрос на их услуги вырос за последние 2 года

Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter посчитали, что за последние два года количество предложений с возможностью работать удалённо на рынке труда в Татарстане выросло в 1,5 раза.

Чаще всего предложения по удалённой работе встречаются в сферах продаж (35%), ИТ (30%) и банковской сфере (27%). Большая часть вакансий приходится на Казань (51%). На втором месте - Набережные Челны (12%). На третьем месте - работодатели Иннополиса (4%). В 51% случаев предлагается зарплата от 30 000 рублей. В 23% вакансий - оклад более 60 000 руб.

Стоит отметить, что почти 30% вакансий с возможностью работать удалённо доступны инвалидам. Это сферы - «Продажи», «Банки», «Административный персонал».

«Два года назад в вакансиях с возможностью работать удалённо 61% работодателей указывали, что готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Сейчас в большинстве случаев требования изменились. В более сорока процентах предложениях с удалённой работой предпочтение отдаётся соискателям хотя бы с минимальным опытом от 1 года до 3 лет», - комментирует Альбина Султанова, директор Казанского филиала HeadHunter.