31% жителей Татарстана придумывают различные поводы, чтобы прогулять работу, когда на улице устанавливается хорошая погода.
Необычный опрос провела компания HeadHunter. Согласно результатам, 25% респондентов стали пораньше отпрашиваться с работы домой, 6% «прогуляли» один рабочий день и 1% опрошенных не появлялись на работе несколько дней подряд, прикрываясь благовидными предлогами.
Самая популярная «отмазка» для начальника – плохое самочувствие, так ответили 40% опрошенных татарстанцев. 37% работников местных компаний не конкретизируют причины своего отсутствия, намекая лишь на «личные» или «семейные» обстоятельства.
Среди других распространенных предлогов избежать работы: назначенная вне офиса встреча с клиентом, крайне срочная и важная необходимость отвезти куда-то родственника, авария дома (прорвало канализацию, затопило и пр.), не с кем оставить ребенка, страх попасть в пробку в центре города, нужно ехать за визой/билетами.
На удивление, чаще всего руководство идет сотрудникам навстречу: 72% респондентов отметили, что их отпускают без проблем, однако 14% приходится давить на жалость, а 3% – даже угрожать.
Среди тех, кто с наступлением тепла периодически стал меньше работать, 49% позволяют себе уйти пораньше не более чем на 5-10 минут. 27% освобождаются на 15-30 минут раньше положенного, 15% – на час, а 9% – на пару часов. Однако, по словам 92% работников компаний Татарстана, их ранние уходы никак не сказываются на качестве работы. Чтобы все успевать, некоторым приходится идти на определенные жертвы: 38% сократили время на обеды, а 5% доделывают дела дома. У 24% респондентов настолько хорошее настроение в летние солнечные деньки, что они стали работать быстрее и эффективнее.
Иллюстрация: lpkn.ru