Аутсорсинг: надежный способ решить проблему нехватки персонала

Полезное 15:31, 18.07.2014

Аутсорсинг временного персонала: суть и преимущества

На практике в компаниях может ощущаться недостаток рабочего персонала. Провести аутсорсинг временного персонала можно, воспользовавшись базой данных профилирующих агентств. Штатные сотрудники ввиду загруженности либо по другим веским причинам не могут справиться с требуемым объемом работы. Штатные сотрудники ввиду загруженности либо по другим веским причинам не могут справиться с требуемым объемом работы. Для проектов любой длительности, начиная от одного дня до нескольких месяцев или лет можно прибегать к услугам временного персонала. Консультирование при подборе кадров у экспертов позволяет решить задачу максимально эффективно, значительно увеличивая КПД труда. Аутсорсинг – термин английского происхождения, буквально обозначающее в переводе «использование внешних ресурсов». Аутсорсинговые компании используют следующие основные понятия, которые следует также пояснить ввиду нерусского происхождения слов: аутсорсинг (если компания выполняет определенные функции, обычно не относящиеся к профильным видам деятельности заказчика), аутстаффинг( с заключением с персоналом трудового договора, т.е. с официальным оформлением), и предоставление персонала в лизинг( staff leasing, когда компании-заказчику на длительный срок предоставляется штатный персонал). По сути дела, под аутсорсингом подразумевается частичная передача функций организации сотруднику, который формально не состоит в штате работников. Руководство компании при обращении в аутсорсинговые агентства разрешает ряд проблем по кадровым вопросам. Помимо экономии, гарантируется высокое качество услуг и надежность, чрезмерная загруженность компании также снижается.

Тенденции развития аутсорсинга временного персонала в России

Для развития аутсорсинга в России одной из главных проблем является закрепление формальных правовых отношений. Представители бизнеса говорят о том, как важно детальное законодательное урегулирование, которое не создавало бы новых барьеров в развитии явления. Существенно снижает темпы развития данного направления и устаревшая ментальность начальства, которое критически настроено на передачу контроля важных функций своего бизнеса посторонним лицам. В то же время российские компании все чаще пользуются аутсорсинговыми услугами для разных задач – от черновых работ по уборке помещений или выкладки товаров и до высококвалифицированного труда бухгалтеров, логистов, IT специалистов. В частности, в Москве в настоящее время становится популярным аутсорсинг бухгалтерских услуг.

Новости по теме

Архив

В Казани троллейбус проехал на красный свет и сбил 9-летнего ребенка

Общество

В Татарстане телефонные аферисты обещают пенсионерам 1,5 тыс. рублей

Полезное

Как научить ребенка ходить на горшок?

Новости Казани

Авто

АПК

Архив

Блоги и соцсети

ЖКХ

Криминал

Кубок Конфедераций

Культура

Медицина

Образование и наука

Общество

Полезное

Политика

Происшествия

Промышленность, технологии, связь

Религия

Спорт

Строительство

Транспорт

Экология, природа и окружающая среда

Экономика и бизнес

Новости партнеров