Общество 16:00, 24.09.2021
1399 водителей и кондукторов не хватает в транспортных предприятиях Казани. Острый дефицит сотрудников наблюдается на 19 городских автобусных маршрутах: №№1, 2, 5, 10, 30, 33, 36, 46, 49, 53, 55, 62, 63, 68, 71, 72, 77, 90 и 91.
«Дефицит кадров вызван тем, что сотрудники уходят на более высокооплачиваемую работу. Считаю, на региональном уровне должна быть создана специальная программа по поддержке работников общественного транспорта, по аналогии с национальными проектами. Министерство транспорта РТ должно рассмотреть возможность разработать и внедрить меры поддержки для работников общественного транспорта на всей территории республики. Отмечу, для того чтобы удержать высококвалифицированные кадры нужно повышать зарплаты. У перевозчиков Казани средств для этого нет, так как автотранспортные предприятия в убытках», — прокомментировал ситуацию председатель ассоциации АТП РТ Сергей Темляков.
В Ассоциации автотранспортных предприятий РТ отмечают, что перевозчики Казани слышат пожелания пассажиров об улучшении работы общественного транспорта, например, просьбы добавить дополнительные автобусы на маршруты, изменить график движения или увеличить время работы общественного транспорта. В связи с этим отделы кадров транспортных предприятий находятся в поиске сотрудников.
Новости по теме
Популярное
Новости Казани
Архив
Блоги и соцсети
Криминал
Кубок Конфедераций
Образование и наука
Общество
Полезное
Политика
Промышленность, технологии, связь
Религия
Спорт
Строительство
Транспорт
Экология, природа и окружающая среда
Экономика и бизнес
Новости партнеров