При этом, по стране наблюдается тенденция к снижению вакансий
По состоянию на январь 2026 года, в Татарстане насчитывается 52,4 тысячи открытых вакансий, что на 34% превышает показатели аналогичного периода предыдущего года. В декабре 2025 года количество предложений о работе составляло 43 тысячи. Данные Федеральной службы по труду и занятости, опубликованные Росстатом, свидетельствуют о росте рынка труда региона, пишет Кazanfirst.ru.
В целом по России наблюдается тенденция к снижению вакансий: за год их число сократилось на 7,6%, до 1,45 миллиона. В Приволжском федеральном округе также отмечен спад спроса на работников: на начало года требуются 260 тысяч человек против 297 тысяч годом ранее.
Татарстан лидирует среди регионов ПФО по числу открытых вакансий. Наиболее востребованы специалисты в сферах строительства, ЖКХ и промышленности. По прогнозам, до 2032 года республике потребуется 360 тысяч новых кадров, ежегодно — около 50 тысяч.
Наибольший спрос отмечен на рабочих в обрабатывающих производствах (8 тысяч), здравоохранении и образовании (по 7 тысяч), транспорте (6 тысяч) и строительстве (4 тысячи). В связи с этим предприятия повышают зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал. Средняя зарплата в организациях республики по итогам 2025 года составила 90,5 тысячи рублей, увеличившись на 20% за год.
Среди самых востребованных профессий — менеджеры по продажам, продавцы-консультанты, операторы call-центров, водители, бухгалтеры, разнорабочие, повара, упаковщики и кладовщики.