Причем женщин среди поощренных больше, чем мужчин
По итогам 2023 года премии получили 33% сотрудников компаний Казани. При этом женщин поощряли больше, чем мужчин (37 и 30 % соответственно). Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob.
По России мечты о премии сбылись у 37% работников. Это максимальный показатель за 13 лет. Среди мужчин рассчитывали на премирование 35%, сбылись мечты у 32%. Женщины ожидали их чаще (39%), и по факту премированных среди них оказалось больше (44%), — отметили исследователи.