Как узнать, о чём думает менеджер по персоналу?

Полезное 15:53, 03.09.2012

Каждый человек, который устраивается на работу, хочет знать, что о нём думает менеджер по персоналу. Но никто не умеет читать мысли. Что ж, попробуем открыть эту тайну и пролить свет. Итак, волнительный поиск работы завершен, и вы сидите напротив сотрудника компании, который держиват вашу профессиональную судьбу в своих руках...
1. У меня мало времени
Это означает, что у интервьюера кроме вас ещё впереди десятки кандидатов. Значит, и до вас были собеседования на эту должность. А менеджеру по персоналу необходимо выполнять ещё и свои функциональные обязанности.
Потенциальный работодатель может попросту забыть прочитать ваше резюме или потерять, поэтому держите копию при себе. Будьте готовы рассказать о своих навыках и преимуществах перед другими потенциальными работниками.
2. Внешний вид играет важную роль
Интервьюер никогда не скажет о вашем внешнем виде, но обязательно оценит его. Поэтому собираясь на собеседование, оденьтесь достойно, потому что первое впечатление производят именно по одёжке.
3. Мне это уже говорили раньше
Если вы будете жаловаться о том, что много работаете или что вы перфекционист, менеджеру по персоналу это будет не по душе. Он это и так знает и знает, что это ложь. Но этого не скажет. Поэтому не выставляйте себя в плохом свете. Наоборот, подготовьтесь к подобным вопросам.
4. Я попробую вывести вас из равновесия
Опытные менеджеры попытаются вывести вас из себя. Зачем это? Для того чтобы вы показали истинное лицо. Как вы относитесь к нестандартным ситуациям или как будете действовать во время морального напряжения. Эта проверка может обернуться против вас, важно сохранять спокойствие, и с улыбкой отвечать на каверзные вопросы.
5. Я покажу вам, что я профессионал
На собеседовании актёром является не только потенциальный работник, но и интервьюер. Для него тоже важно показать себя профессионалом своего дела, занять пьедестал лидера и мудрого работодателя. Его цель показать вам, что работа в этой компании это самый лучший выбор. Но не стоит забывать также, задавать вопросы, о перспективах, корпоративной этике и др.
Часто менеджеры на собеседовании волнуются больше чем собеседники. Помните – лидер тот, кто задаёт вопросы.

Новости по теме

Общество

Град, ливень и сильный ветер ожидаются в Татарстане 5 июня

Общество

В Салмачах планируют построить мост через реку Нокса

Общество

В Татарстане назвали единственный пляж, где разрешено купаться

Новости Казани

Авто

АПК

Архив

Блоги и соцсети

ЖКХ

Криминал

Кубок Конфедераций

Культура

Медицина

Образование и наука

Общество

Полезное

Политика

Происшествия

Промышленность, транспорт, технологии

Религия

Спорт

Строительство

Экология, природа и окружающая среда

Экономика и бизнес

Новости партнеров