В Казани в полтора раза за год сократилось количество безработных

Полезное 09:43, 28.01.2013

На 1 января 2013 года уровень регистрируемой безработицы в Казани составил 0,85% против 1,26% на аналогичную дату 2012 года, опустившись, таким образом, ниже докризисных значений (в пик кризиса этот показатель составлял 2,4%, до кризиса - 0,9%). Численность безработных составляет 5329 человек, то есть почти в полтора раза меньше, чем в начале прошедшего года - 7729 человек.

В базе данных городской службы занятости размещена информация более чем о 16 тысячах вакантных должностей от 1236 работодателей. Таким образом, на каждого безработного приходится три вакансии, а коэффициент напряженности на рынке труда (отношение числа безработных граждан к количеству вакансий) составляет 0,3 против 0,6 по сравнению с прошлым годом.

За 11 месяцев прошлого года число принятых на работу превысило число уволенных. Из предполагавшихся к высвобождению 5,4 тысячи человек высвобождены только чуть более 3 тысяч, что не оказало серьезного влияния на рынок труда. Кроме этого, более 2 тысяч работников 18 предприятий в 2012 году были заняты неполный день или неполную рабочую неделю (данный режим работы сохраняется на сегодняшний день только для 300 сотрудников 8 предприятий), а 278 работников 6 предприятий находились в вынужденном простое (сегодня в административном отпуске находятся 42 сотрудника одного предприятия).

При содействии службы занятости в 2012 году трудоустроились более 10 тысяч человек. Из них более полутора тысяч нашли работу благодаря организации ярмарок вакансий и дней работодателей (всего в прошедшем году организовано 77 таких мероприятий, в них приняли участие 716 работодателей и около 57 тысяч соискателей). Еще почти 1,7 тысячи человек обрели постоянную работу в результате профобучения, повышения квалификации и переобучения в различных учебных заведениях. Всего на переобучение в 2012 году были направлены почти 2,9 тысячи безработных, из которых завершили обучение 51 профессии 2,4 тысячи человек.

В общественных работах на предприятиях города были заняты 2016 безработных. При этом 490 человек из этого числа работали в организациях жилищно-коммунального комплекса.

В период летних каникул временные работы были организованы для 3 тысяч подростков. Всего за год трудоустроены более 4,5 тысячи подростков, в том числе сироты, дети из неполных и многодетных семей, а также состоящие на учете в полиции.

108 выпускников учебных заведений приняли участие в программах «Первое рабочее место» и «Молодежная практика».

На семинары по обучению компьютерной грамотности направлены 4,6 тысячи человек предпенсионного и пожилого возраста, завершили обучение 3,6 тысячи человек, около тысячи еще продолжают обучение.

Психологическую поддержку, а также услуги по профориентации и социальной адаптации получили более 4 тысяч безработных. Сумма выплаченных за год пособий по безработице, стипендий и материальной помощи составила 250 млн рублей.

В рамках региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, службой занятости Казани организовано опережающее обучение 895 работников 17 организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию (ОАО «ICL-КПО ВС», ОАО «Нэфис Косметикс», ОАО «Хитон» и др.). Кроме этого, прошли профподготовку 175 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Еще 123 безработных гражданина при содействии службы занятости организовали собственное дело по 19 направлениям деятельности, среди которых диагностика автомашин, грузоперевозки, изготовление нестандартных и художественных металлоизделий. Созданы и функционируют 73 рабочих места для инвалидов, 10 – для многодетных родителей и 6 – для родителей, воспитывающих детей-инвалидов. На компенсацию затрат работодателей по созданию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями направлено 4 млн рублей.

По обращениям граждан проведены прокурорские проверки 110 организаций, в 83 из них выявлены нарушения норм трудового законодательства (несвоевременная выплата заработной платы, несвоевременный расчет при увольнении и т.д.). В отношении недобросовестных работодателей приняты меры прокурорского реагирования.

В наше время офисный переезд - это довольно распространенное явление в коммерческой и предпринимательской среде. Цены на аренду офисных помещений постоянно меняются то в сторону увеличения, то наоборот, поэтому многие предприятия арендующие офисы, следуя конъюнктуре данного рыка, тоже меняют свое место положения исходя из возможностей своего финансового состояния.

Надо отметить, что переезд офиса Москва - это довольно хлопотное дело, если проводить его собственными силами. Оно может занять достаточно много времени и отвлечь ваших сотрудников от исполнения своих прямых обязанностей, что в конце концов может отрицательно сказаться на результате всей деятельности компании в данный период времени. И это не говоря уже о нервных клетках, которые придется тоже потратить на это мероприятие. Поэтому наиболее рациональным решением при офисном переезде, будет решение обратиться к услугам профессионалов.

Автотранспортная компания, которая производит автомобильные грузоперевозки, будет рада оказать Вам помощь по осуществлению офисного переезда, причем за сравнительно не большие деньги.

В распоряжении автотранспортного предприятия имеется весь необходимый арсенал средств для проведения данного рода мероприятий.

Компания не только обеспечит Вас необходимым автотранспортом, но и предоставит услуги грузчиков, обеспечит при необходимости упаковочным материалом и нужным инвентарем, а также возьмет на себя оформление соответствующих документов.

Бригада грузчиков, поможет запаковать мебель, произвести необходимые погрузочно - разгрузочные работы, а также расставит Ваше имущество на новом месте согласно Вашим пожеланиям. Так же грузчики могут убрать по необходимости и весь мусор, который образуется в результате переезда. У грузчиков всегда имеется в наличии необходимые приспособления для транспортировки и погрузки крупногабаритных и тяжелых предметов офисного интерьера, что будет способствовать дополнительному обеспечению сохранности Вашего имущества при данном мероприятии.

Зачастую, все что Вам нужно будет сделать - это позвонить диспетчеру автотранспортной компании и заказать офисный переезд. Представитель компании грузоперевозчика может приехать к Вам в офис, сделать необходимую оценку имущества и заключить договор на взаимовыгодных условиях. Таким образом Вы за раннее будете знать ожидающие Вас затраты по офисному переезду и сможете грамотно спланировать свой бюджет.

Можно смело сказать, что никто так не справиться с трудностями офисного переезда, как профессиональная компания осуществляющая автомобильные грузоперевозки.

Новости по теме

Политика

Минниханов поздравил татарстанцев с 10-летием воссоединения Крыма и Севастополя с Россией

Экономика и бизнес

На валютном рынке доллар может подрасти, считают казанские эксперты

Общество

В Казани праздник в честь Дня студента отменили из-за мороза

Новости Казани

Авто

АПК

Архив

Блоги и соцсети

ЖКХ

Криминал

Кубок Конфедераций

Культура

Медицина

Образование и наука

Общество

Полезное

Политика

Происшествия

Промышленность, транспорт, технологии

Религия

Спорт

Строительство

Экология, природа и окружающая среда

Экономика и бизнес

Новости партнеров