Собеседование. Как одеться девушке на собеседование?

Полезное 14:53, 08.02.2013

Перед предстоящим собеседованием девушки волнуются также как и перед первым свиданием. И в их головах мелькает один вопрос: чтобы такого надеть, чтобы произвести благоприятное впечатление на потенциального работодателя? Что же, вопрос этот довольно правильный и актуальный, ведь встречают всегда по одежке. А если на собеседование идет девушка, то к ней будут предъявлены повышенные требования.
Многие барышни берут за основу тот факт, кто является их потенциальным работодателем: мужчина или женщина. Ведь если это мужчина, то можно надеть юбочку по короче, платьице посексуальнее и дело можно сказать в шляпе. Но это вовсе не так. Ни в коем случае нельзя так думать, и уж тем более поступать.
Помните, одеваться нужно стильно, модно, современно, но сдержано, по-деловому. В противном случае вы сразу же себя скомпрометируете. Лучше всего подойдет юбка чуть выше колен, блузка и пиджачок. И конечно оденьте туфли на каблуке, только чтобы он был не слишком высокий.
Не стоит надевать на собеседование брюки. Они охарактеризуют вас как очень закрытого человека. Платье тоже не подойдет для собеседования. Не нужно наносить яркий макияж и делать вечернюю прическу. Все должно быть сдержано. Помните, что какую планку вы зададите на собеседование, такой и придется соответствовать в дальнейшем.

Рабочий день до предела насыщен задачами, которые обычно необходимо решить в кратчайшие промежутки времени. Опытные менеджеры знают, что для этого требуется наладить работу таким образом, чтобы не только успеть сделать все запланированное, но и быть готовыми к возникновению непредвиденных ситуаций. Тайм-менеджмент поможет нам сформулировать несколько важных правил, следование которым способно значительно облегчить организацию вашей работы. Для начала подумайте, эффективно ли организовано ваше рабочее место. Почитайте о такой процедуре, как аттестация рабочих мест. Наверняка, сумеете извлечь для себя немало полезного.

1. Постарайтесь организовать регулярные встречи руководителей всех звеньев и подчиненных им сотрудников для обсуждения наиболее важных направлений работы и хода выполнения конкретных задач, стоящих на ближайшее время.

2. Требуйте от исполнителей четкого планирования рабочего времени вплоть до составления ежедневного графика работы с учетом ближайших целей и приоритетов.

3. Обращайте внимание на то, чтобы в ежедневном графике работы присутствовали два периода по пятнадцать минут для того, чтобы позаботиться о второстепенных задачах, на которые частенько не хватает времени. Со временем такие мелкие недоработки способны перерасти в крупные проблемы.

4. Подружитесь со стикерами. Размещайте прямо перед собой (на мониторе, офисной перегородке и т.д.) эти полезные липучки с напоминаниями и примечаниями, чтобы они не позволяли вам забыть о неотложных и срочных делах.

5. Постарайтесь не тратить время на телефонные разговоры во время работы над важным проектом. Отводите на телефонное общение определенные промежутки времени, например, в десять часов утра и в три часа дня, если только характер вашей работы не требует постоянной связи с клиентами. Во всех других случаях проще и эффективней свести все телефонные звонки к определенному промежутку времени, чем расходовать на них весь день, отвлекаясь от другой важной работы.

6. Заканчивая свой рабочий день, уберите с рабочего стола все ненужные документы и бумаги, оставив под рукой лишь самые важные и приоритетные. Это поможет вам без промедления начать работу на следующий день.

Новости по теме

Общество

Роспотребнадзор составил 2 протокола на казанский ресторан More & More

Архив

Яна Мартынова завоевала золотую медаль

Архив

Участники ЧМ-2015 провели первые тренировки в Казани

Новости Казани

Авто

АПК

Архив

Блоги и соцсети

ЖКХ

Криминал

Кубок Конфедераций

Культура

Медицина

Образование и наука

Общество

Полезное

Политика

Происшествия

Промышленность, технологии, связь

Религия

Спорт

Строительство

Экология, природа и окружающая среда

Экономика и бизнес

Новости партнеров