Как не быть обманутым работодателем?

Полезное 17:51, 04.07.2015

При поиске работы через интернет, по объявлениям в газетах многие работники сталкиваются со случаями обмана со стороны работодателей. Мошенничество распространено во всех сферах, естественно трудоустройство не является исключением. Обычно схемы мошенников довольно просты и стандартны, однако в силу незнания их потенциальными работниками, иногда мошенникам удается добиться своей цели. Для работника это чревато потерей времени и денег, а также существенными нервными затратами, поскольку такие события не проходят бесследно. Первым признаком обмана при трудоустройстве является расплывчатость информации о вакансии и минимум информации, а фирме, которая ее предлагает. Если соискатель пытается уточнить информацию по телефону, то ему дополнительную информацию не предоставляют, а приглашают сразу на собеседование. Такие фирмы могут и не требовать резюме. Никаких требований к квалификации, опыту и прочим характеристикам работника не предъявляется. Собеседование проводится с группой людей либо по очереди, но в массовом порядке. Вторым признаком может служить обещания очень высокой зарплаты или чересчур хороших условий труда. Такими объявлениями просто пестрит интернет. Такие объявления, как правило, являются обманом, однако не перевелись еще в нашей стране любители легких денег, которые верят в подобные сказки. Распространенной уловкой мошенников является сообщение о необходимости внесении какой-либо предоплаты. Это может выражаться в самых разных формах, например, необходимость компенсации затрат на трудоустройство, командировочных расходов, приобретения питания, инструмента, оборудование, спецодежды. Также работодатель может требовать внесения аванса, залога, и совершения других финансовых операции в его пользу. Помните, что вы приходите на работу получать зарплату, а не финансировать работодателя, поэтому если работодатель ставит такие условия, то возможно, с ним лучше сразу расстаться. Особенно распространены случаи мошенничеств, в случае приглашения работника на временную работу и не оформления каких-либо документом. В этом случае у работодателя открывается широкий простор для обмана. Очень часто работник может вовсе ничего не получить за свой труд. В ряде случаев работнику заплатят только часть зарплаты. Очень часто обезопасить себя от подобных неприятностей довольно просто. Обычно обманом занимаются небольшие и малоизвестные фирмы. Крупные, солидные компании, с хорошей репутацией не станут из-за 15-20 тысяч рублей портить себе репутацию скандалами или судебными тяжбами. Поэтому при трудоустройстве в незнакомую вам фирму, не поленитесь навести о ней справки, узнать, чем конкретно она занимается, как давно работает на рынке. Одновременно вы сможете очень многое узнать о личности ее руководителя, установленным порядкам на фирме и многое другое. Если фирма обладает сомнительной репутаций, там случались случаи обмана, то какие бы условия вам не предлагали, подумайте, стоят ли обещания, тех потерь времени, денег, сил и здоровья, которые вам придется понести в случае обмана или незаконных действий вашего будущего работодателя. Будьте осторожны! Посмотреть отзывы о компаниях работодателях можно здесь: jobrate.net.

Новости по теме

Полезное

Стерео-варио пластиковые карты: что необходимо знать о них

Общество

50 тысяч жителей Казани получают зарплату ниже МРОТ

Экономика и бизнес

Прокуратура выявила в Казани завышение цен на муку

Новости Казани

Авто

АПК

Архив

Блоги и соцсети

ЖКХ

Криминал

Кубок Конфедераций

Культура

Медицина

Образование и наука

Общество

Полезное

Политика

Происшествия

Промышленность, транспорт, технологии

Религия

Спорт

Строительство

Экология, природа и окружающая среда

Экономика и бизнес

Новости партнеров