28.04.2024 08:00

USD

EUR

Казань

Каждый второй айтишник переехал бы ради лучшей работы

Архив 17:29, 27.04.2016

Каждый второй ИТ-специалист в РФ готов сменить место жительства в поисках лучшего места работы.

Об этом свидетельствуют результаты исследования «Мобильность ИТ-персонала в России», которое АНКОР представил в рамках бизнес-форума «Управление мобильностью персонала в ИТ-отрасли», который прошел в Иннополисе 21-22 апреля. Исследование «Мобильность ИТ-персонала в России» было призвано проанализировать гибкость ИТ-специалистов по отношению к кросс-функциональным переходам, смене места жительства и форм занятости. В ходе исследования были опрошены свыше 9 000 представителей ИТ-отрасли, проживающих во всех регионах РФ. По данным исследования, географическая мобильность ИТ-персонала существенно выше, чем в среднем по рынку. Так, согласно общеотраслевому исследованию мобильности персонала в России, процент респондентов, готовых к переезду, составляет 44%, что на 7% ниже, чем у ИТ-специалистов. Любопытно, что при выборе города для переезда ИТ-представители (в отличие от остального населения России, ориентирующегося в первую очередь на уровень жизни и климатические условия) больше сосредоточены на возможностях рынка труда: наличии интересных проектов, профессиональных и карьерных перспективах. Высок в ИТ-отрасли интерес персонала и к кросс-функциональному переходу: более 60% опрошенных потенциально готовы сменить сферу деятельности. В большинстве случаев сотрудниками движет желание повысить уровень дохода за счет расширения функционала либо выполнения иной, более высокооплачиваемой функции. Результаты исследования были представлены в рамках крупнейшего бизнес-форума «Управление мобильностью персонала в ИТ-отрасли» - совместного проекта АНКОРа и Иннополиса, города высоких технологий (Татарстан). Форум собрал первых лиц российских и международных компаний-лидеров индустрии, среди которых: IBM, CКБ Контур, Microsoft, Intel, БАРС Груп, Advanced Technopark Solutions, OZON.ru, Inspur. Кроме того, в рамках форума было заключено соглашение о партнерстве между кадровым холдингом АНКОР и городом высоких технологий Иннополисом, Университетом Иннополис и «Особой экономической зоной Иннополис». Место проведения форума было выбрано неслучайно. Иннополис открывает широкие возможности как для развития бизнеса высокотехнологичных компаний, так и для обучения будущих ИТ-специалистов: в городе создана Особая экономическая зона и открыт университет, специализирующийся на образовании и научных исследованиях в области современных информационных технологий. Благодаря этому за короткий срок (официальное открытие города состоялось в 2015 году) Иннополис сумел стать одним из ключевых центров развития российской ИТ-индустрии. Организатором форума выступил лидер кадровой индустрии России кадровый холдинг АНКОР. Подробный отчет по результатам исследования «Мобильность ИТ-персонала в России» на сайте АНКОРа: https://ancor.ru/client/research/mobility/

Новости партнеров